1、参公事业单位顾名思义就是指参照公务员管理的事业单位，单位属于事业性质，但执行公务员法，按照公务员模式套发工资、执行晋升。
2、福利待遇方面。参公事业单位人员参照公务员法管理办法进行管理，人员进行公务员登记，享受与行政机关公务员同等待遇；而不参公事业单位按照事业单位人员管理办法和工资管理办法管理与核发工资。一般来说，参公的事业单位工资会比不参公事业单位的工资高一点。
3、职能方面。参公事业单位一般属于具备公共管理职能或执法职能，不参公一般以公益服务技术支持辅助性服务等为主。
4、职位岗位。参公事业单位人员按照公务员法执行职位管理；不参公事业单位实行岗位管理。
5、人员流动。一般来说，参公的事业单位人员可以向不参公事业单位调动，而不参公的事业单位人员向参公事业单位调动就比较难。
6、招聘渠道。参公事业单位一般与行政机关公务员统一招录，一般由省级统一安排进行。不参公事业单位一般由县级安排招聘。
