信度(Reliability)——对应的就是是否靠谱，学术的说法，在统计和心理测量学中的信度是说测评工具的整体一致性。
高度可靠的分数是精确、可重复的，并且从一个测试场合到另一个测试场合一致。
也就是说，如果测试过程重复测量一组被测，获得基本上相同的结果。
效度（Validity）对应的就是是否有效，具体来讲效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。
效度分为三种类型：
内容效度、准则效度和建构效度。
信度(Reliability)——对应的就是是否靠谱，学术的说法，在统计和心理测量学中的信度是说测评工具的整体一致性。
高度可靠的分数是精确、可重复的，并且从一个测试场合到另一个测试场合一致。
也就是说，如果测试过程重复测量一组被测，获得基本上相同的结果。
效度（Validity）对应的就是是否有效，具体来讲效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。
效度分为三种类型：
内容效度、准则效度和建构效度。
