采购员的薪资待遇分配通常由以下因素决定：
1.经验和资历：
一般来说，经验丰富的采购员会获得更高的薪资水平。
2.所在地区：
不同地区的薪资水平可能存在差异。
通常来说，大城市的薪资水平相对更高。
3.公司规模和行业：
大型公司通常会提供更高的薪资水平。
同时，不同的行业可能会有不同的薪资水平标准。
4.工作职责和业绩表现：
采购员的职责和表现也会影响薪资待遇的分配。
表现优秀的采购员通常会获得更高的薪资和奖金。
5.学历和专业背景：
拥有相关专业背景和学历的采购员通常会获得更高的薪资。
总的来说，采购员的薪资待遇应该与其工作职责和表现相匹配。
在分配薪资时，雇主应该考虑到以上因素，并根据具体情况制定合理的薪资标准。
工地采购员岗位职责
1、现场材料员对工地现场的材料的性价比负有直接责任。
2、认真学习和了解现场使用材料的性能、质量要求及ISO9000相应的程序文件和作业指导书，以指导日常的业务工作。
3、开工前期，进行多家，多领域，大范围的市场材料价格调查，真正落实货比三家，选用施工规范要求，价格又便宜的材料。
4、熟悉图纸，了解各分项工程所需各种材料类型、数量，按照施工组织设计的要求，做好材料采购计划，后期结合工地进度实际情况，及时购买工程所需的各种材料。
5、正确使用材料进出库计量方法，严格检尺、量方、点数、过秤，认真做好原始记录，最后计入验收台帐和消耗台帐。
6、协助项目技术负责人、质检员做好现场材料的质量检验工作，并按规定取样送检，严把使用材料的质量关。
7、购买的材料要做到日清、月结、定期盘点，如实填写材料报表，及时上报。
8、认真做好防火、防盗、防雨、防防变质，搞好工地材料现场的清洁卫生工作，实行文明施工。
9、发现不合格材料或材料被盗等意外情况，应及时上报有关人员，不得延误或隐瞒。
