增强团队凝聚力和向心力，首先与团队成员制定一套科学合理的规章制度，制度出台后，严格按照制定办事。
其次是团队创造的价值要科学合理地反馈团队成员，并按其贡献大小进行奖励，在奖励时要公平公正，得到大家的认可，这样的团队一定是个有战斗力的团队。
一、了解团队成员并保持直接沟通1，这样可以建立更好的人际关系，增强团队成员之间的信任和合作。
二、制订严肃的规章制度1，使团队成员感到公平和受到尊重，从而增强他们的归属感和责任感。
三、组织工作以外的小活动2，如团建、生日会、表扬会等，可以增强团队成员之间的友谊和互动，提高团队凝聚力。
